在南昌市建投集團

有這樣一群青年人

在平凡的崗位上默默耕耘

在艱苦的一線崗位上揮灑著青春的汗水

傳遞著正能量

青春有你追光而行

心中有陽光腳下有力量

以青春之名奉獻擔當

從一個青年人到一群青年人

從追光者

到發(fā)光者

青春由磨礪而出彩

人生因奮斗而升華

建投“最美追光者”

——五四青年節(jié)快樂！

集團企業(yè)管理部

在建投集團的大家庭里，企業(yè)管理部有這樣一群默默奉獻的年輕人。每當清晨第一縷陽光穿透玻璃幕墻，他們早已坐在工位上，手指在鍵盤上舞動，將復雜的數(shù)據(jù)編織成清晰的脈絡，開啟他們充實又繁忙的一天。

日常里，各類數(shù)據(jù)報表如紛飛的雪花般向他們涌來，他們卻能有條不紊地梳理整合。面對錯綜復雜的制度規(guī)范，他們鉆研細節(jié)，精準把握，為公司運營管理筑牢根基。猶記那次集團考核工作，時間緊、任務重，他們加班加點，與集團各部門同事反復溝通協(xié)調(diào)，直至方案穩(wěn)妥落地，眼中雖有疲憊，嘴角卻帶笑意，因為他們深知這是為企業(yè)發(fā)展“鋪路”。

這群平均年齡30出頭的青年，把工匠精神揉進EXCEL函數(shù)，將創(chuàng)新思維注入流程再造。他們在幕后默默耕耘，不慕聚光燈下的榮耀，以專業(yè)、耐心與熱忱，在平凡崗位守護企業(yè)運轉，像點點繁星匯聚成海，用青春汗水澆灌企業(yè)之花，詮釋著最美 “追光者” 的擔當，為建投前行注入不竭動力！

他們追逐著效率之光、創(chuàng)新之光，卻在不經(jīng)意間，把自己淬煉成了光。

鄭力鋮   集團紀檢監(jiān)察室

深夜十點，市建投集團的辦公室里，27歲的紀檢干部鄭力鋮正專注地逐頁核對項目付款憑證。手中的熒光筆劃過一張張材料，暈開暖黃色的光斑。這是他兩個多月來辦理的又一個系列專案，桌角的仙人掌默默見證著他與79本財務憑證“較真”的85個日夜。

作為清廉防線的守夜人、堅守初心的追光者，他將“五四”精神熔鑄于監(jiān)督執(zhí)紀的每個環(huán)節(jié)，淬煉成刺破積弊的利刃。在審查調(diào)查談話室里，他憑借智慧與被調(diào)查對象展開抽絲剝繭的交鋒；面對基層群眾，他俯身傾聽，留下溫柔的側影；在日常監(jiān)督檢查中，他邁出堅定的步伐，將紀律的觸角延伸至每個細微角落。用忠誠擦拭制度的鋒芒，以擔當丈量公平的標尺，這便是他特有的“追光”哲學。

這束光，不僅照亮了建投集團健康發(fā)展的道路，更勾勒出這位新時代青年紀檢人澄澈純粹的忠誠底色。

程明圣   集團黨群工作部

程明圣，南昌市黨政儲備人才，目前服務鍛煉于市建投集團黨群工作部。初入集團，和許多畢業(yè)生一樣，他也會被“三門干部”的標簽所困擾。為了撕掉這個標簽，他沉下心來，著力彌補弱項短板，堅持在學中干、干中學，在擴充知識儲備的同時提升工作能力。在市國資委舉辦的黨務工作者黨建業(yè)務“聯(lián)訓聯(lián)考”中取得滿分成績，在南昌市國資委系統(tǒng)“學思想、鑄忠誠、強本領，爭當新時代組工標兵”大比武活動中取得二等獎。面對標準高、程序多、時效性強的發(fā)展黨員工作，為做到快速上手，虛心請教前輩，常與基層一線黨務干部探討疑點難點，及時更新工作思路及對策，保證標準嚴格程序規(guī)范。累計為集團新發(fā)展黨員80余名，有效提高了集團新發(fā)展黨員的質量。黨群部門工作復雜繁重，他敢接任務扛擔子，自愿接手南昌年鑒、網(wǎng)評宣傳工作，在迎接上級黨建檢查、黨內(nèi)統(tǒng)計、主題教育、內(nèi)部競聘、重要會議活動籌備等工作上，從不推諉退縮，自覺加班加點干，以高度的責任心緊迫感去完成各項工作，以自身實際行動助推集團黨建工作走深走實。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，程明圣同志將繼續(xù)保持昂揚的斗志和進取的精神，勇于擔當，敢于作為，在平凡崗位上持續(xù)綻放屬于自己的璀璨青春光芒，以勤學、奉獻、實干之姿書寫著不負時代、不負韶華的青春答卷。

周媛   集團綜合部

周媛，市建投集團綜合部干事。作為守護集團對外形象的第一道防線，她深知手中印章的分量。年均用印超幾千次，經(jīng)手文件逾千份，她卻始終保持著“零差錯”的完美記錄。面對繁復的用印流程，她像精密儀器般嚴謹，核對審批單時逐字逐句比對，蓋章時對角度、力度都苛求完美，歸檔時堅持“一文件雙核對”制度。有時同事笑稱她像“人肉掃描儀”，她卻認真地說：“每個紅章都是集團信譽的背書。”

面對繁雜的日常工作，她具有較好的耐心、韌勁。由于每天接待的人員非常多，她就像根釘子扎在工位上，時常忙得連一口水都喝不上。她有高度的工作責任感，無論是周末還是晚上需要加班時，她總是隨叫隨到，對待同事和善真誠。通過多年的辦公室工作經(jīng)歷，她深刻明白團隊協(xié)作的重要性，她勤補臺，不拆臺，對于本職以外的工作，也會主動“多說一句”，確保部門工作不出錯、少出錯。

這位年輕的干事，用一方方鮮紅的印鑒，在平凡崗位上鐫刻出不凡的職業(yè)印記。

戴純雪   集團合約部

戴純雪，市建投集團合約部干事。她以數(shù)字為筆、以責任為墨，在平凡的崗位上默默耕耘，用青春的熱忱織就了一張張精準高效的“合約之網(wǎng)”。合同管理是她的主戰(zhàn)場，她主動梳理合同管理流程，從合同細致核稿、臺賬規(guī)范錄入、完善系統(tǒng)編號流程再到文件歸檔，她將嚴謹刻入每一個環(huán)節(jié)。這些瑣碎事務如同鏈條上的齒輪，維系著集團運轉的節(jié)奏。

在同事們眼中，她既是聯(lián)絡員，又是“活臺賬”。無論是上會議題、招投標資料、預結算資料還是部門來往處理文件，她總能第一時間調(diào)取數(shù)據(jù)，為決策提供堅實支撐。“在重復中精進，在瑣碎中沉淀”是她的工作信條。面對緊急公文，她化身“應急先鋒”，成為部門運轉的“隱形樞紐”。作為預備黨員，她將黨性修養(yǎng)融入日常，以“螺絲釘”精神踐行著“事經(jīng)我手請放心”的承諾。

沒有驚心動魄的事跡，卻有日復一日的堅守；沒有豪言壯語，卻用行動詮釋著青年擔當。這位“追光者”依然步履不停：她的光，是鍵盤上跳動的數(shù)字，是恪盡職守的縮影，更是新時代在平凡崗位上綻放的星火微光。

方麗萍   集團財務部 

方麗萍，注冊會計師、稅務師，現(xiàn)任市建投集團財務部稅務會計，她深耕稅務領域多年，以扎實的專業(yè)功底和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，成為集團公司稅務工作的中流砥柱，在有效規(guī)避稅務風險、合理降低稅務成本上擔當作為。

2024年，方麗萍作為專項工作組成員參與了集團財務部的“揭榜掛帥”工作，協(xié)助部門發(fā)榜并揭榜了“高速公路資產(chǎn)重組·洪騰啟航”項目并獲卓越領航獎，她以扎實的業(yè)務成效彰顯專業(yè)價值，體現(xiàn)了在復雜稅務問題上的專業(yè)實力，為集團公司高質量發(fā)展“添磚加瓦”。

在專業(yè)上，方麗萍始終保持精益求精的態(tài)度，她密切關注稅收政策的變化，每月在財務部門工作動態(tài)中分享政策解讀，并將新政策精準應用到實際工作中。同時，她還積極推動稅務信息化建設，協(xié)助開發(fā)稅務自動化報表功能，提高了工作效率和準確性。

稅務工作看似平凡，卻關系到集團公司的穩(wěn)定發(fā)展，她也將繼續(xù)在稅務管理的工作崗位上，用專業(yè)和責任詮釋對工作的熱愛，為建投集團的發(fā)展貢獻更多的力量。

陳文鵬   集團審計部

陳文鵬，南昌城建集團有限公司企管部科員，2025年一月，借調(diào)至集團審計部，一月至四月，他作為“主審”人員，先后參與子公司負責人經(jīng)濟責任審計及農(nóng)民工專項審計，以精準監(jiān)督護航高質量發(fā)展與民生保障。

在一月開展的子公司負責人經(jīng)濟責任審計中，團隊創(chuàng)新采用“數(shù)據(jù)穿透+風險導向”審計模式，聚焦重大決策合規(guī)性、資產(chǎn)運營效率及內(nèi)控制度漏洞，通過比對近三年財務數(shù)據(jù)與業(yè)務臺賬，精準定位三類管理薄弱環(huán)節(jié)，提出優(yōu)化內(nèi)部管理、完善采購流程等建議，助力子公司堵塞制度漏洞、提升運營效能。審計過程中同步嵌入廉潔風險排查，對資金審批、項目招投標等關鍵環(huán)節(jié)開展延伸核查，為企業(yè)規(guī)范治理筑牢“防火墻”。

在三月農(nóng)民工專項審計緊扣“保支付、護權益”主線，打破傳統(tǒng)書面審查模式，通過對建設單位31個項目、施工單位43個項目數(shù)據(jù)進行細致分析，通過面對面訪談農(nóng)民工、比對銀行工資發(fā)放流水與勞動合同等，發(fā)現(xiàn)部分項目未按規(guī)定時間開設專戶、未按要求設立三方監(jiān)管賬戶、撥付至農(nóng)民工專戶資金比例未達要求、存在虛報冒領等問題。

面對審計部專業(yè)人才緊缺、任務繁重的局面，他主動扛起責任，加班加點成為常態(tài)。在承擔兩個重大審計項目主審工作期間，為確保數(shù)據(jù)準確、結論可靠，仔細核對賬目、審查資料；夜晚，回到辦公室，整理分析白天收集到的海量數(shù)據(jù)，常常忙碌到深夜。他覺得兩項審計既彰顯了審計在規(guī)范權力運行、防范經(jīng)營風險中的“經(jīng)濟體檢”作用，又以民生視角守護了農(nóng)民工合法權益，用實際行動踐行了審計“為國而審、為民而計”的初心使命。